红柳林“8”大支撑体系之二

——团队素质提升体系

企业团队的素质决定了企业的管理水平和发展潜能，红柳林公司克服传统意义上的技能训练和业务学习的枯燥，打破固有的授课制、说教制，积极创新培训形式，采用“双向”培训、思维修炼、全员岗位练兵等方式来提升团队素质。同时，公司还为员工搭建了各种施展才华的平台，给员工开辟了员工天地、才艺展示区，实现了员工爱好和工作的融合。