日前，泰州市安监局发文对2011年机关作风建设和效能建设工作进行部署，大兴“四种”作风，力创“五型”机关，进一步提升机关作风和效能建设水平，确保安全生产各项工作任务得到有效贯彻落实。

　　泰州市安监局2011年机关作风和效能建设工作主要有三项措施、三个特点：一是打造“一个品牌”，更加注重创新。即深入开展“12350”机关服务品牌创建活动，着力创新安监大服务模式，全面整合机关服务职能，落实服务行动，不断提升安监局机关凝聚力、战斗力和社会影响力。二是制订“二张表”，更加注重引导。即制订机关作风和效能建设情况自查表和安全监管执法工作计划完成情况监察表，要求填报监管执法的单位名称、检查人员、检查时间、查出的主要问题以及所采取的主要措施等具体情况，意在引导各处室（单位）建立完善的业务台帐资料，把工作抓细、抓实；要求填报重点、亮点工作，及时报送机关作风建设工作信息，意在引导各处室（单位）既要抓重点、更要抓特色，既要抓工作、更要抓作风。三是开展“三项活动”，更加注重预防。即举办一次预防职务犯罪知识讲座、开展一次岗位风险自我排查活动、召开一次预防职务犯罪座谈会议，邀请市纪委、市检察院、市法制局等部门的专家，对许可、执法、监管等业务工作流程以及相关管理规章制度、格式文件资料进行集中审查、重点评议，完善业务工作流程和内部管理制度，及时消除失职渎职风险，进一步加强重点岗位、重点环节管理，提高职务犯罪系统预防工作水平。

　　泰州市安监局还及时调整了机关作风和效能建设工作领导小组，切实强化对机关作风和效能建设的组织领导。